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Ejemplos de discriminación


Se entiende por discriminación por la exclusión, diferenciación o separación hacia alguna persona o grupos de individuos, debido a sus características diferentes a las propias, por ejemplo religión, su sexo, orientación sexual, características físicas, status económico o social, entre otras características. Muchas veces las personas discriminadas se ven privadas de ejercer sus derechos por el hecho de ser considerados no merecedores de los mismos e incluso inferiores a otros individuos.

Como ya ha sido mencionado la discriminación puede ser originada por diversos motivos, algunos ejemplos de la misma son:

La discriminación por el sexo al que se pertenece:

  1. Que las mujeres no puedan acceder a un determinado puesto laboral solo por su condición sexual.
  2. Que los hombres no puedan acceder a la tenencia de sus hijos solo por no pertenecer al sexo femenino.
  3. No permitir a las mujeres votar o expresar sus opiniones.
  4. Afirmar que los hombres no pueden mostrar sensibilidad, dolor o llorar ya que refleja su debilidad.

Algunos ejemplos de discriminación por características físicas:

  1. No permitir que personas de distintos colores de piel compartan lugares, como bares, clubs, escuelas, entre otras instituciones. En definitiva cualquier caso de discriminación racial puede ser enunciado en esta categoría.
  2. Excluir a las personas solo por su peso, es decir que son obesas o solo sufren de sobre peso, por ejemplos en aviones o cines ya que no tienen lugar suficiente para acomodarse.
  3. Afirmar que las rubias son tontas.

Otro tipo es la que hace referencia a la orientación sexual, algunos casos son:

  1. No permitir que dos personas del mismo sexo puedan acceder a la unión del matrimonio.
  2. La violencia y agresión hacia estos sujetos sin ningún motivo, solo por su elección sexual o su forma de vestirse.
  3. No permitir que personas homosexuales puedan acceder a ciertos puestos laborales.
  4. La negación de acceso a la salud, educación o cualquier otro lugar de carácter público solo por su por orientación sexual.
  5. Calificar a las personas que tienen otra orientación como enfermas, anormales, peligrosas, ridículas, entre otros calificativos negativos.

También es común oír casos de discriminación religiosa, por ejemplo:

  1. El exterminio a judíos en campos de concentración nazi.
  2. Aquellos empleadores que no permiten a sus empleados celebrar los sus días festivos relacionados con la religión.
  3. Juzgar  a las personas que pertenecen a otra religión.
  4. Afirmar que los judíos son tacaños.
  5. Creer que todas las personas que no creen en un determinado Dios son malas, pecadoras, etc.
  6. No permitir que una persona acceda a un determinado puesto laboral por su religión.
  7. Obligar a las personas a celebrar fechas que no responden a su religión.

Algunos ejemplos de discriminación según la condición económica y social son:

  1. Afirmar que las personas que viven en barrios desfavorecidos o carenciados son ladrones, asesinos y drogadictos etc. Solo por que habitan ese lugar.
  2. Cruzar la calle o alejarse si se ve en la calle alguna persona que parece desprolija o que posee ropa un tanto vieja, solo por temor.
  3. No permitir el acceso de personas que tienen aspecto de humildes a lugares como bares, restaurantes, entre otros.
  4. Creer que las personas desfavorecidas socialmente deberían poseer menos derechos, por ejemplo votar, alegando una supuesta ignorancia.

La discriminación ideológica hace referencia a la desvalorización de aquellos que piensan distinto, algunos ejemplos son:

  1. Afirmar que las personas que pertenecen a agrupaciones de izquierda son vagos o agresivos.
  2. No permiten la expresión de personas que poseen opiniones distintas o antagónicas a las propias.
  3. Descalificar las opiniones de los demás por su carácter u origen, es decir según la  formación de derecha o izquierda, sin ni siquiera escucharlo o debatirlo.

Otro tipo de discriminación es por una cuestión de edad, algunos casos son:

  1. No brindar espacios y apoyo necesario a los ancianos e incluso maltratarlos o menospreciarlos.
  2. No tener en cuenta las opiniones de los más pequeños.
  3. Limitar determinadas búsquedas laborales según la edad, por ejemplo solo menores de 30 años, sin que haya un motivo razonable.

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